KOMT U IN ONZE SELECTIE 2012?
Open introducties
Voor de young executives van onze Selectie verzorgen wij open introducties bij topbedrijven. Wij gaan uit van uw interesse, competenties en drijfveren en bepalen samen welke bedrijven en posities interessant voor u zijn. Wij nemen de tijd voor uw loopbaanontwikkelingsplan en bouwen aan een CV dat leidt naar de baan die past bij uw profiel en hoge ambitie. Dat doen wij in een aantal gesprekken en met een test voor u. U maakt alleen een stap op een moment dat het u past: het juiste moment.
De Selectie
Alleen de beste young executives bereiken De Selectie. Zij worden geselecteerd op basis van onze Talent Grid methode. Wij kijken naar de potentiële leiders die kunnen uitdagen en organisatiesensitief zijn. Deze combinatie is
zeldzaam effectief; het is de echte top 5% van Nederland. U kunt zich online aanmelden voor De Selectie en u hoort binnen een week of wij u uitnodigen voor een eerste gesprek.
Beperkt aantal plaatsen
Het aantal Selectieplaatsen is elk jaar gelimiteerd.
Wij laten per discipline een vastgesteld aantal young executives toe: alleen de besten komen in De Selectie. Zo kunnen wij ook genoeg aandacht besteden aan de carrières van elk van hen.
Bekijk onze werkwijze bij uw aanmelding voor
De Selectie.
