PROFIEL

Senior Business Developer bol.com

INTERVIEW QUOTES

Remco van Zanten, Senior Manager Business Development (hiring manager): ‘Je bent écht onderdeel van de business en actief betrokken bij de implementatie en de commerciële aspecten. Hier leer je om op een pragmatische manier operationeel te balanceren tussen ambitieuze doelstellingen en beperkte resources.’

‘In deze e-commerce omgeving doe je een unieke skillset op. Bovendien in een rol die het hele proces doorziet van voor- tot achterkant, van marketing tot operatie.’

ERVARING EN OPLEIDING

  • Denk- en werkniveau: WO-studie. Een commerciële, economische of (technische) bedrijfskundige richting is een pré;
  • 3 tot 6 jaar relevante werkervaring. Een achtergrond in Online, Consulting, Consument georiënteerde organisatie of eigen bedrijf is een pré; 
  • Idealiter een mix van projectmatige- en lijn rol ervaring en mix in strategische en operationele verantwoordelijkheden; 
  • Ervaring met projectleiding en management;
  • Sterke commerciële en klant focus. Ondernemerschap is een pré;
  • Hypothese gedreven manier van werken. Comfortabel met een ‘challenger’ rol in de organisatie;
  • Sterke analytische en numerieke vaardigheden, maar tegelijkertijd ook pragmatisch, resultaatgericht en hands-on mentaliteit;
  • Uiteraard ben je breed geïnteresseerd in het vakgebied ‘E-tail’ en op de hoogte van de (internet)trends en ontwikkelingen. Je vindt het leuk om ook de (technische) details te begrijpen die nodig zijn om initiatieven succesvol te maken;
  • Je bent een enthousiaste teamplayer die proactief en resultaatgericht te werk gaat;
  • Je beschikt over sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
  • Je hebt een goed leer- en aanpassingsvermogen;
  • Doorgroei potentieel om business leader te worden.

INHOUD POSITIE

De Senior Business Developer draagt in belangrijke mate bij aan realisatie van de toekomstige groeiplatformen van bol.com. Hij/zij is verantwoordelijk voor het succesvol ontwikkelen en lanceren van nieuwe business concepten op het gebied van zowel product en diensten. Kern hierin zijn ondernemerschap, zelfstandigheid, pragmatische aanpak, focus op een snelle time to market en effectief management van een interdisciplinair team. 

Algemeen

  • Primaire aanspreekpunt en eigenaar voor het toegewezen groei domein binnen de Business Development afdeling. Voor dit domein de sparring partner voor de Senior Manager BD;
  • Project management van een interdisciplinair projectteam voor het gehele traject van uitwerking van concept tot en met de daadwerkelijke implementatie en live gang. Van de Senior Business Developer wordt verwacht dat hij/zij dit project (in grote mate) zelfstandig kan leiden;
  • Sterk (voorbereidende) rol in commerciële trajecten met derden partijen (i.s.m. Senior Manager BD) en primaire aanspreekpunt in daadwerkelijke operationele executie van samenwerking met derden;
  • Aansturing en coaching van Business Development Analyst en/of stagiair;
  • Ondersteuning van de Senior Manager BD in strategische projecten ten behoeve van CEO/Directie en/of de business development afdeling zelf.   

Screening & conceptontwikkeling

  • Hypothese gedreven in kaart brengen van potentiële marktkansen binnen het toegewezen domein en, hieruit voortvloeiend, het uitwerken van nieuwe concepten;
  • Het creëren van factbased business plannen, inclusief business case en projectplan voor grote strategische projecten. 

Realisatie

  • Verantwoordelijk voor daadwerkelijke realisatie van het project binnen gestelde time to market;
  • Zorg dragen voor goede project voortgang, rapportage hierover en gestructureerde besluitvorming over issues. Voorbereiden van schriftelijke stukken ter ondersteuning van deze besluitvorming (voor Directie);
  • Intensief samenwerken en resultaat bereiken met ‘toegewezen’ IT resources voor het project via het scrumproces (intensieve samenwerking met IT vanaf begin van traject in plaats van dat de business iets verzint en daarna pas IT vertaling). 

Stakeholder management

  • Actief stakeholder management op management niveau binnen relevante disciplines in de bol.com organisatie tijdens alle fases van het project. Zelfstandig op een effectieve manier doordenken van dit stakeholder management proces en besluitvormingstraject;
  • Zorg dragen voor goede overdracht en inbedding in de organisatie van een nieuw gelanceerd initiatief in de bol.com organisatie.

ARBEIDSVOORWAARDEN EN LOCATIE

  • Marktconform. Goede secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden;
  • Hoofdkantoor in Utrecht (Keulsekade 189).

Referentienummer: 11003

 

 

 


Open de uitgebreide versie van dit profiel.

 

Registreer u voor deze positie.